Consolidar um produto e uma marca são os maiores desafios para o sucesso de uma empresa. Não é à toa, portanto, que muita gente queira começar no mundo dos negócios com uma franquia, a fim de queimar essas etapas.
Consolidar um produto e uma marca são os maiores desafios para o sucesso de uma empresa. Não é à toa, portanto, que muita gente queira começar no mundo dos negócios com uma franquia, a fim de queimar essas etapas.
A revista ÉPOCA e a consultoria Great Place to Work (GPTW) elegeram pela segunda vez consecutiva o Google como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil. O Google ficou em primeiro lugar neste ano na lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar. O Google é famoso pelo ambiente descontraído. Seu escritório tem mesa de bilhar, videogames e comida grátis. Mas o presidente da empresa no Brasil, Fabio Coelho, diz que as vantagens vão além disso. “Jogar bilhar é o menor dos atrativos. Quem vem para o Google busca desafios”, diz. “Temos metas e resultados medidos diariamente e projetos revisados trimestralmente. O funcionário sabe seu compromisso com a empresa e administra o próprio tempo.”
Dados de 2011 sobre as mídias sociais e como elas estão revolucionando nosso comportamento.
O termo startup está muito em moda ultimamente, mas afinal de conta, o que é uma startup? Tudo começou durante a época que chamamos de bolha da Internet, entre 1996 e 2001. Apesar de usado nos EUA há várias décadas, só na bolha ponto-com o termo startup começou a ser usado por aqui. Significava um grupo de pessoas trabalhando com uma ideia diferente que, aparentemente, poderia fazer dinheiro. Além disso, startup sempre foi sinônimo de iniciar uma empresa e colocá-la em funcionamento.
O tempo de permanência do profissional em uma mesma empresa é um tema discutido constantemente. Afinal, existe um período certo? Em busca da resposta, todos - contratantes e contratados (e em um destes grupos você está inserido) - buscam uma fórmula mágica que determine o tempo correto. Já se perguntou o que deve ser considerado para chegar a tal conclusão?
Palestra sobre Blogs Profissionais.
Material utilizado na EXPO Y por Interney
Palestra na íntegra
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Expo Y - Blogs Profissionais
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Se antigamente as empresas eram as principais responsáveis pelas carreiras de seus funcionários, e as demissões eram casos muito mais raros do que observamos atualmente, hoje os profissionais precisam correr atrás de atualização constante, saber trabalhar seu marketing pessoal e ter muita atitude para terem uma carreira sustentável.
