Todos passamos por dificuldades no dia-a-dia. Os empreendedores não são exceção. Para facilitar nossa vida, o mestre Rocky veio passar algumas dicas de como continuar lutando!
Todos passamos por dificuldades no dia-a-dia. Os empreendedores não são exceção. Para facilitar nossa vida, o mestre Rocky veio passar algumas dicas de como continuar lutando!
Consolidar um produto e uma marca são os maiores desafios para o sucesso de uma empresa. Não é à toa, portanto, que muita gente queira começar no mundo dos negócios com uma franquia, a fim de queimar essas etapas.
A revista ÉPOCA e a consultoria Great Place to Work (GPTW) elegeram pela segunda vez consecutiva o Google como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil. O Google ficou em primeiro lugar neste ano na lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar. O Google é famoso pelo ambiente descontraído. Seu escritório tem mesa de bilhar, videogames e comida grátis. Mas o presidente da empresa no Brasil, Fabio Coelho, diz que as vantagens vão além disso. “Jogar bilhar é o menor dos atrativos. Quem vem para o Google busca desafios”, diz. “Temos metas e resultados medidos diariamente e projetos revisados trimestralmente. O funcionário sabe seu compromisso com a empresa e administra o próprio tempo.”
Dados de 2011 sobre as mídias sociais e como elas estão revolucionando nosso comportamento.
O termo startup está muito em moda ultimamente, mas afinal de conta, o que é uma startup? Tudo começou durante a época que chamamos de bolha da Internet, entre 1996 e 2001. Apesar de usado nos EUA há várias décadas, só na bolha ponto-com o termo startup começou a ser usado por aqui. Significava um grupo de pessoas trabalhando com uma ideia diferente que, aparentemente, poderia fazer dinheiro. Além disso, startup sempre foi sinônimo de iniciar uma empresa e colocá-la em funcionamento.
O tempo de permanência do profissional em uma mesma empresa é um tema discutido constantemente. Afinal, existe um período certo? Em busca da resposta, todos - contratantes e contratados (e em um destes grupos você está inserido) - buscam uma fórmula mágica que determine o tempo correto. Já se perguntou o que deve ser considerado para chegar a tal conclusão?
Palestra sobre Blogs Profissionais.
Material utilizado na EXPO Y por Interney
Palestra na íntegra
Material utilizado na EXPO Y por Interney
Expo Y - Blogs Profissionais
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Palestra na íntegra
Se antigamente as empresas eram as principais responsáveis pelas carreiras de seus funcionários, e as demissões eram casos muito mais raros do que observamos atualmente, hoje os profissionais precisam correr atrás de atualização constante, saber trabalhar seu marketing pessoal e ter muita atitude para terem uma carreira sustentável.
Continuando o assunto sobre Design Thinking, o programa Mundo S/A fez uma matéria especial sobre o assunto. Segue abaixo o vídeo:
Uma das lições mais importantes sobre como inovar é a de pensar como um designer e usar o processo design thinking. Com design thinking o processo em si é importantíssimo, e acreditando nele, nos surpreenderemos com resultados criativos e inovadores. Manter o foco no usuário é o outro conceito central ao design thinking. De modo geral, o processo procura resolver um problema ou uma questão de modo criativo.
O momento é bastante favorável para a economia brasileira: eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016 já estão abrindo muitas oportunidades para quem está interessado em investir num pequeno negócio no Estado do Rio. De acordo com o Sebrae/RJ, segmentos como comércio varejista de souvenir, brindes, bijuterias e artigos esportivos, alimentos fora do lar, construção civil e reformas, mobiliário, artesanato, design e webdesign, entre outros, serão diretamente beneficiados e podem ser uma boa opção para quem pretende abrir uma pequena empresa em 2011.
Sua empresa será para seus clientes o que seu nome diz. Aqui vão 6 dicas (e mais um bônus) que podem te ajudar a encontrar um bom nome:
De profissionais de agências a programadores e designers de videogames. A lista “The Creativity 50”, publicada anualmente pela revista Creativity, traz mais uma vez os principais destaques do mundo na esfera da criatividade, com uma gama bastante ampla de perfis profissionais.
A ascensão do Facebook no Brasil é notória, como não poderia deixar de ser. Temos vários motivos para acreditar nisso: na Índia, por exemplo, o Orkut (que era tão forte quanto no Brasil) já foi destronado, considere ainda o fato de que as possibilidades de monetização e socialização são maiores, a segmentação dos anúncios por gênero, cidade e outros fatores estão cada vez mais bem elaboradas no Facebook e, finalmente, o próprio Orkut tem feito mudanças no seu lay-out para se assemelhar ao Facebook.
Acreditando no incrível potencial desta rede, é imperativo que as empresas utilizem bem o recurso das páginas de Fã do Facebook. Para quem não conhece, veja o exemplo da página da Diet Coke. Compilamos algumas dicas listadas na Social Examiner, para otimizar o melhor meio de comunicação empresa-consumidor do Facebook:
Teste seus conhecimentos de negócio! Dos itens a seguir, quais você tem algum conhecimento? SWOT, análise BCG, posicionamento, plano de negócio ou PMBOK? Se fez algum curso na área de negócio, já analisou pontos fortes e fracos de uma organização e oportunidades e ameaças do seu ambiente de negócio.
Silvio Meira, presidente do C.E.S.A.R., acredita que as redes sociais não atrapalham a produtividade e comenta sobre a relação das pessoas com a internet no trabalho, faculdade e vida pessoal. A entrevista realizada pela HSM está em duas partes:
Um dos maiores desafios dos líderes é o de construir um time de alta performance. Para montar um time campeão, o líder precisa integrar os membros da sua equipe, criando sinergia e obtendo o melhor de cada um a fim de superar os resultados desejados. Essas 11 características são fundamentais para formar um time de campeões, seja no futebol ou nas empresas:
As redes sociais podem afetar e muito na nossa produtividade. Pensando nisso, aqui vai um resumo com 10 estratégias que podem salvar seu tempo:
Você já deve ter se deparado com os sites de compras coletivas, mas será que ainda vale a pena investir nesse modelo de promoção. A dúvida é muito específica e varia de caso a caso, mas aqui vão algumas questões que podem servir para orientar os empreendedores nesse sentido:
O Universo do Twitter Brasileiro está cheio de muita coisa boa, gente do bem fazendo coisas de bem para milhões de pessoas. Aqui vão 50 brazucas que eu acredito que todo empreendedor brasileiro deve seguir.
Alguns desses mandamentos podem ser bem polêmicos, o que você acha sobre eles?
Se você procurar no Google “tipos de inteligência” vai achar alguns com 7, 9 e até 32 tipos… eu irei listar as 8 propostas pelo professor de Harvard, Howard Gardner, em sua “teoria das inteligências múltiplas”. Organizei de um modo diferente, personificando cada uma delas. Veja se você consegue se identificar com algum.
E você achando que sua infância não tinha influência em seu perfil empreendedor, não? Seguem alguns jogos que, segundo especialistas, ajudam a desenvolver habilidades empreendedoras:
Até o meio do ano passado se você me perguntasse "Quanto você tem de dinheiro e quanto você pode gastar até o fim do mês?" minha resposta seria "Pouco".
Hoje em dia, felizmente as coisas estão diferentes. Agora a resposta é: "Pouco, mas eu sei exatamente quão pouco".
Apesar de parecer que isso não significa muito, a parte importante é que mesmo ganhando mais ou menos a mesma coisa que ganhava antes, eu criei o hábito de controlar minhas finanças, o que trouxe resultados sensacionais para o meu dia-a-dia. Veja abaixo 3 motivos para se dedicar à essa prática.
Os headhunters trabalham de forma sigilosa para chegar à pessoa certa; para os consultores, os profissionais estão se tornando CEOs cada vez mais cedo.
Felicidade e trabalho são palavras dificilmente encontradas na mesma frase. Porém, te garanto que é possível trabalhar em algo que te torne uma pessoa realmente feliz.
Ainda digo mais! É possível ganhar dinheiro e ser feliz ao mesmo tempo. E digo mais ainda! Se você não tem paixão pelo seu trabalho, dificilmente alcançará o sucesso profissional e financeiro.
Para representar essa situação, gosto muito do diagrama abaixo, do consultor Bud Caddell.
Ainda digo mais! É possível ganhar dinheiro e ser feliz ao mesmo tempo. E digo mais ainda! Se você não tem paixão pelo seu trabalho, dificilmente alcançará o sucesso profissional e financeiro.
Para representar essa situação, gosto muito do diagrama abaixo, do consultor Bud Caddell.
Inspirado por Peter Drucker, seguem algumas afirmações sobre foco no mercado.
Muitas pessoas reclamam sobre seus trabalhos porque querem mais autoridade.
A questão é que normalmente, é mais fácil fazer as coisas acontecerem assumindo responsabilidades ao invés de buscando só a autoridade. Responsabilidade normalmente é oferecida, raramente aceita.
Nessa palestra, Daniel Pink , mostra um case sobre o que realmente motiva as pessoas e experiências que algumas empresas ao redor do mundo puderam vivenciar.
Bruna Dias, gerente de orientação de carreiras da Cia de Talentos, revela que nervosismo nas entrevistas é natural, mas não pode ser usado como desculpa para deslizes.
Os tablets foram o destaque da Consumer Electronics Show 2011, em Las Vegas, no mês passado, que apresentou ao mercado mais de uma centena de modelos, a maioria de marcas ainda desconhecidas no país. Para 2011, o número de unidades vendidas deve saltar de 19,4 para 54,8 milhões. Destas, 10 milhões devem ser adquiridas por empresas. Confira o melhor modelo para o seu negócio.
Quem nunca quis pedir um aumento e não soube como? Essa é, realmente, uma situação difícil, seja para quem pede, seja para que escuta o pedido. Ambos, no entanto, precisam enxergar tudo com naturalidade. O profissional deve ter boas razões para convencer o chefe de que merece ter um salário mais alto. Já o gestor deve estar disposto a ouvir.
